Grenswerkers bouwen bruggen, verbinden werelden en leveren een onschatbare bijdrage aan de 360°-arbeidsmarkt. Maar wat hebben mensen nodig om goed te kunnen werken aan beide kanten van de grens?
Binnen het werkpakket “Aansluiting op de euregionale arbeidsmarkt” van het Interreg-VI-project Euregionale Doorlopende Leerlijn (EDL) werken we aan vermindering van de barrièrewerking van de grens in een 360 graden arbeidsmarkt.
In de eerste fase van ons onderzoek hebben we al veel waardevolle input verzameld van grenswerkers, werkgevers en intermediairs. In interviews zijn bijvoorbeeld uitspraken naar voren gekomen als
“Als er een tekort is aan productiemedewerkers, ga je vissen in elke vijver die er maar is.“
Deze inzichten vormen een belangrijke basis voor de eerste resultaten:
- Profiel van de ideale grenswerker
- Een skillsprofiel in de vorm van twee uitgewerkte persona’s
Nu is het tijd voor de volgende stap: Het bouwen van een praktische, slimme Toolbox die ondersteunt bij grensoverstijgend werken. Daarbij hebben we jou nodig! Ben je zelf grenswerker of werkgever, of werk je bij een organisatie of instantie die een verbindende factor speelt in de Duits-Nederlandse arbeidsmarkt? Heb je ervaringen met of interesse in euregionaal onderwijs & arbeidsmarkt? Dan zoeken we jouw expertise!
Tijdens een interactieve Focusgroep (online sessie van een uur) leggen we de opgehaalde inzichten én ervaringen aan je voor. We verkennen samen:
- In welke mate herken je jezelf of organisatie in de eerste inzichten?
- Welke best practices verdienen een plek in de Toolbox?
- Welke bestaande tools werken goed en waar lopen grenswerkers of organisaties écht op vast?
- Wat ontbreekt er nog aan tools om de grenswerker echt succesvol te laten functioneren?
- Hoe kan de Toolbox grenswerkers, werkgevers en intermediairs concreet vooruithelpen?
Jij helpt mee om de inhoud en vorm van deze Toolbox scherp te krijgen — zodat deze straks een bruikbaar, toegankelijk en effectief hulpmiddel wordt in de Duits-Nederlandse arbeidsmarkt.
Wat je er zelf aan hebt?
- Grenswerkers profiteren van een betere integratie en ondersteuning
- Voor werkgevers is het zinvol voor werving en behoud van personeel in tijden van arbeidsmarktkrapte
- Intermediairs kunnen beleidsmatige en praktische zaken goed op elkaar afstemmen en het grensoverstijgend samenwerken bevorderen
We organiseren in eerste instantie 2 sessies. Aan jou de keuze welk moment het beste uitkomt!
- Sessie 1: maandag 30 maart, 12.30 – 13.30 uur
- Sessie 2: maandag 13 april, 16.00 – 17.00 uur
Online – link volgt na aanmelding
Foto door Vardan Papikyan via Unsplash.
Meedoen? Scan de QR-code of klik op onderstaande link om je op te geven!
https://saxion.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_e4K4UN7Vt4YlLz8
Heb je vragen, dan kun je mailen naar c.a.vantriest@saxion.nl of j.f.e.bovendeert@saxion.nl.
Samen maken we grenswerken eenvoudiger, duidelijker en aantrekkelijker!
Meer weten over grensoverstijgende onderwijsmogelijkheden? Het project “Euregionale doorlopende leerlijn (EDL)”, dat wordt uitgevoerd in het kader van het Europese financieringsprogramma Interreg VI, biedt een unieke kans om meer te weten te komen over grensoverschrijdende onderwijskansen. Bezoek onze projectwebsite voor gedetailleerde informatie over de huidige activiteiten van de “Euregionale doorlopende leerlijn (EDL)”.
