DER IDEAL GRENZG\u00c4NGER<\/strong><\/p>\n<\/div> Wir arbeiten daran, die Barrierewirkung der Grenze in einem 360-Grad-Arbeitsmarkt zu verringern. Unser Ziel ist es, Arbeitgebern die erfolgreiche Besch\u00e4ftigung von Grenzg\u00e4ngern zu erleichtern. Zu diesem Zweck haben wir ein Profil des idealen Grenzg\u00e4ngers erstellt und arbeiten an einem Qualifikations- und Ausbildungsprofil. Au\u00dferdem entwickeln wir eine praxisorientierte Toolbox mit Werkzeugen und Instrumenten f\u00fcr das Berufsfeld und die Ausbildung.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> \u00a9 Saxion<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Profil Idealer Grensg\u00e4nger<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Qualifikations- und Ausbildungsprofil f\u00fcr den erfolgreichen Grenzg\u00e4nger<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Toolbox mit Werkzeugen und Instrumenten f\u00fcr das Berufsfeld und die Ausbildung<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Die Forschung im Rahmen des EDL-Projekts ist in mehrere Phasen unterteilt und konzentriert sich auf die Identifizierung und Entwicklung euregionaler Kompetenzen, die f\u00fcr den Arbeitsmarkt auf beiden Seiten der Grenze wesentlich sind.<\/p>\n Dieser Ansatz stellt sicher, dass die Forschung nicht nur theoretische Erkenntnisse liefert, sondern auch praktische Instrumente und Methoden entwickelt, die sowohl von Unternehmen als auch von Bildungseinrichtungen in der Grenzregion sofort genutzt werden k\u00f6nnen. Durch die Anwendung der Ergebnisse k\u00f6nnen sowohl niederl\u00e4ndische als auch deutsche Arbeitnehmer besser auf die Chancen und Herausforderungen des euroregionalen Arbeitsmarktes vorbereitet werden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Die Forschung wird vom Lektorat \u201eEmployability Transition\u201c der Saxion University of Applied Sciences in Zusammenarbeit mit Forschern des ROC van Twente, DNL contact und der Hochschule Osnabr\u00fcck durchgef\u00fchrt. Der AiW e.V. und andere Akteure bringen Expertise und Kontakte zur regionalen Wirtschaft ein.<\/p>\n<\/div> Sind Sie neugierig, was die Untersuchung f\u00fcr Ihr Unternehmen bedeuten kann? Kontaktieren Sie uns noch heute, wenn Sie z.B. Interesse an einem Interview haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Dr. Ines Schell-Kiehl<\/strong><\/p>\n Lektorin Inclusief Werk & Technologie Jacqueline ten Voorde-Bovendeert<\/strong><\/p>\n Saxion \/ Lectoraat Cora van Triest<\/strong><\/p>\n Saxion \/ Lectoraat M\u00f6chten Sie \u00fcber Neuigkeiten, Aktivit\u00e4ten und Entwicklungen bei EDL auf dem Laufenden bleiben? Dann melden Sie sich f\u00fcr unseren Newsletter an! Viermal im Jahr erhalten Sie Post von uns mit den neuesten Entwicklungen im Projekt.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Das Projekt Euregionale Bildungskette (EDL) wird im Rahmen des Interreg VI-Programms Deutschland-Nederland<\/strong><\/a> durchgef\u00fchrt und durch die Europ\u00e4ische Union, das MWIKE NRW und das MB Niedersachsen sowie die Provinzen Overijssel und Gelderland mitfinanziert.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Anschluss an den euroregionalen Arbeitsmarkt<\/strong><\/h1><\/div>
![](\"https:\/\/www.euregio.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WebP_SAX00799.webp\" "\\"Anschluss")
<\/span><\/div>Was wir anbieten<\/strong><\/h2><\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/www.euregio.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Profiel-Ideale-Grenswerker.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Forschung und Methodik<\/strong><\/h2><\/div>
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Kooperation und Partner<\/strong><\/h2><\/div>
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\nSaxion Academie Mens en Arbeid
\ni.schell.01@saxion.nl<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>
\nOnderzoeker Employability Transition
\nj.f.e.bovendeert@saxion.nl<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>
\nOnderzoeker Employability Transition
\nc.a.vantriest@saxion.nl<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auf dem Laufenden bleiben?<\/strong><\/h2><\/div>
Partner<\/strong><\/h2><\/div>
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