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Experiment Grenze

Vom 1. März bis 31. Oktober 2018 führte die EUREGIO das "Experiment Grenze" durch! Man konnte einfach einmal einen Tag testen, wie es ist, als Grenzgänger im Nachbarland zu arbeiten. Wir haben den Kontakt zwischen den Interessenten und den Unternehmen hergestellt, die einen grenzüberschreitenden Schnuppertag anbieten.

 

EUREGIO stellt Experiment Grenze vor

Ab dem 1. März konnten die Arbeitnehmer einfach und ohne große Bürokratie testen, wie es ist als Grenzgänger im Nachbarland zu arbeiten. Und umgekehrt bot das Projekt Unternehmern die Möglichkeit einmal zu testen, wie es ist einen Mitarbeiter aus dem Nachbarland zu beschäftigen. Wir waren neugierig, wie die Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Treffen erleben würden. Das war auch ein Lernmoment für uns: Wie war der erste Kontakt, gab es (kulturelle) Unterschiede oder doch mehr Gemeinsamkeiten? Wie würde es mit der Sprache laufen?

Wie funktioniert das Experiment Grenze:

Über unsere Facebook Seite und im untenstehenden Dokument konnten interessierte Arbeitnehmer sehen, welche Unternehmen sich für das Experiment Grenze zur Verfügung gestellt haben. So konnte man, zum Beispiel, bei einer Bäckerei reinschnuppern oder bei einem Großhandel reinschauen.

An wen richtet sich das Experiment Grenze?

Experiment Grenze richtete sich an jeden, der Interesse an einem beruflichen Sprung über die Grenze hat: von Schülern, Auszubildenden und Studenten, die sich auf dem Arbeitsmarkt orientieren und ihre Möglichkeiten abstecken möchten, bis hin zu Arbeitnehmern aus allen Ausbildungsstufen mit jahrelanger Arbeitserfahrung, die neugierig sind, ihren Radius vergrößern oder vielleicht sogar den nächsten Schritt in ihrer Karriere im Nachbarland machen möchten. Wir haben uns selbstverständlich auch an Arbeitgeber gewandt, die entweder bereits Erfahrung mit Grenzgängern haben oder einen ersten Schritt machen möchten.

Wie ist das Experiment Grenze entstanden?

Die Idee für Experiment Grenze ist entstanden, weil wir uns auch nach dem Abschluss von „Pakt: Arbeitsmarkt über die Grenze!“ Ende 2017 weiter für einen gemeinsamen, transparenten und grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt einsetzen wollten. Ein Schnuppertag bei einem Betrieb im Nachbarland trägt zum besseren Kennenlernen bei. Zugleich hilft so ein Schnuppertag dabei mögliche (mentale) Hürden und Vorurteile über das Arbeiten im Nachbarland abzubauen.